Не со всем согласен. Да, если во главу угла ставится процесс и коммуникации - получится какашка. Если ответственность с разработчиков "спадает" в результате внедрения новомодного скрама - ничего хорошего не жди.

Так в чем, на мой взгляд, ошибки...
Если у вас слаженная команда профессионалов - то процесс уже есть. Можно просто улучшить ситуацию, привнеся некоторые практики, если они подходят. Как создать слаженную команду - это вопрос, на который, увы, процессы не дают ответа, да и не пытаются.

Странная фраза "никто никому не говорит, что делать." Каждый и так это должен знать. Футбольный вратарь и нападающий знают. И никто им не говорит. И все работает. Это хорошая аналогия, поразглядывайте ее.

Тщеславие и стремление обладать - действительно эгоистично и тоже ни к чему хорошему не приводит. Большая проблема для менеджера - такой разработчик, который никого не пускает в свой код.

"Отсутствие механизма принятия технических решений" - тоже непонятно откуда взялось... Кто же вам может запретить использовать любые механизмы для принятия технических решений? Фигня какая-то. Как команда захочет - так пусть и решает. Естественно, с учетом внешних ограничений на решение.

"Проблема, возникшая на участке, не связанном с текущими задачами разработчиков, - практически неразрешима" - бред. Достаточно ее обозначить, как критическую и сказать, что кто угодно, но должен ее решить. Почему-то, когда мяч оказывается на равном удалении от всех игроков в футболе, тренер не бежит поперек поля и не кричит "Вася! Теперь ты ответственен за мяч!"

При индивидуальной ответственности за функционал очень высоки риски. Одному проще ошибиться, написать говнокод, заболеть, умереть и т.п. Проблемы с неравномерной загрузкой разработчиков: "75% у нас написал Вася, и мы туда не лазим, а он сейчас занят - он еще 5% захапал..."

Конечно, само собой от применения процесса ничего не заработает. Это факт. Но, увы, действительно продавцы методологий часто создают такое ощущение... Тут я согласен. Но сам процесс от этого не становится хуже. Просто вы не умеете его готовить ;)

Классно написано...мож поэтому.!

Ребята, а можно узнать, как и что вы с багзилой разрабатываете? Не знаю, чем вам эти процессы насолили. У вас какой-то личный опыт есть в программировании? Никаких фактов, одни домыслы. А так статья хорошая, только не по существу. А еще вам вот эти видео должно понравиться http://www.youtube.com/watch?v=esMWX6fREkI

Привет, Костя.
Прочитал статью, отлично пишешь.
По поводу новомодных методологий полностью с тобой согласен, уже и на своём опыте убедился. В коллективе разработчиков, где пытаются ввести самоорганизацию - всё рухнет рано или поздно, если, конечно, это не группа фрилансеров или маленькая группа разработчиков с долевым участием в Проекте. Второй исход самоорганизации - вырождение в бюрократический (приказный) режим, как только участники определятся с лидерами и весом каждого в команде.

В точку!

Со статьей согласен. Надо бы сюда еще картинку твою с какашкой вставить ))

konst:

Точно, совсем про нее забыл! Готово.